ブランディング支援

誰にでも届く“ユニバーサル設計”で、伝えたいことを、やさしく届ける。

こんなご相談が多いです

同じ地域の他院・他社と差をつけたい
競合が増えてきており、選ばれる理由を明確にしたい
今のホームページが法規に準拠しているか不安
少人数チームで広報を継続できる仕組みが欲しい
一度きりで終わらず、関係が続く仕組みをつくりたい

課題を解決されたお客様

「どう伝えたらいいのか分からない」と悩んでいた想いを丁寧に言語化してもらい、ホームページ・パンフレット・SNSのトーンを統一。
患者様からは「安心できそうだったからここにした」と言っていただけるようになり、地域の中でも“選ばれる存在”として指名来院が増加しました。

言語化して指名来院につながった！
内科クリニック（院長・女性）
Webサイトリニューアルで法人営業の成果が2倍になりました！
自社の技術や強みがうまく伝わっていなかったのを改善。
BtoB向けに「信頼感」と「人柄」が伝わる構成にしたことで、営業先からの反応が変化して、半年後にはWebサイト経由でのお問い合わせも2倍に増加しました。

リニューアルで自社アピール強化
製造業（従業員15名）
パンフレット刷新で、地域の紹介率が上昇！
患者さんの紹介で来院されるケースが多い当院では、紹介時に渡される資料の印象がとても重要でした。aruimaさんにお願いして「説明しやすく、渡しやすいパンフレット」を一新。視覚的にわかりやすくなったことで、紹介のきっかけが増え、来院数の底上げにつながっています。

口コミで紹介されるようになりました
整形外科クリニック（院長・男性）
採用ページの刷新で応募者の質が向上！
以前の採用情報ページは求人票の延長のような内容でしたが、aruimaさんに依頼して、自社の強みを明確していただき「働く人の想いや現場の雰囲気」が伝わる設計に変更。スタッフインタビューや1日の流れを加えたことで、応募者の動機が明確になり、面接でのミスマッチも大幅に減少しました。

強みを明確にしたら採用率UP!
介護施設（広報担当）

aruimaが提供するステップと施策

aruimaが提供する6つの施策

01｜現場の声に寄り添ったヒアリング

院長・代表・スタッフへの1対1インタビュー
対象顧客や患者像の整理ワーク
現在の資料や広告物の洗い出し

02｜ブランドの“軸”を設計

コンセプトメイキングとタグライン提案
差別化マップ作成（競合分析含む）
デザイン／トーン設計（カラー・言葉の選定）

03｜媒体を一式で制作するこだわり

トップページ・導線設計（スマホ対応）
印刷・納品まで一括対応
スタッフ撮影・院内写真ディレクション

04｜採用・集患・営業につながる設計

問い合わせ／来院／応募導線の強化
Googleマップ・口コミ対策連携
選ばれるポイントをビジュアルで訴求

05｜成果を育てる伴走と改善提案

アクセス・行動分析によるレポート共有
四半期ごとの改善提案（コンテンツ・導線）
再設計・リブランディング支援

届かない情報から、
読まれるお手伝い

aruimaは、「届かない」広報の悩みに対して、高齢者やご家族にも伝わる文字設計・レイアウト・色づかいで、紙もWebも“見やすく安心して読める”デザインに整えるお手伝いをしています。
情報を届けるだけでなく、「ちゃんと伝わった」と実感できる広報を、一緒につくります。

MUD対応デザインとは？

MUD（メディア・ユニバーサルデザイン）とは、年齢や障がいの有無に関係なく、誰にとっても見やすく、わかりやすい情報の伝え方を設計する考え方です。

mm8
mm9
mm10
mm11
aruimaでは、メディアユニバーサルデザイン（MUD）の考え方を、パンフレット／窓口表示／Webサイト／案内文書／採用資料など、すべての“伝えるツール”に一貫して取り入れています。病院や介護施設だけでなく、企業の社内外コミュニケーションにも応用可能です。情報発信のすべてにおいて、「誰にでもやさしく、誤解なく伝わること」が求められています。